我院廉政文化进医院活动有声有色
时间：2012-08-27
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来源：罗国平
作者：自贡四医院
为切实加强医院廉政文化建设，院领导班子高度重视，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，同落实、同考核。成立了由院领导组成的医院“廉政文化进医院”活动领导小组。在活动中，注重创新廉政文化进医院活动的形式、内容和载体。把廉政文化进医院活动与各项业务工作紧密结合，创新活动载体、丰富活动内容、增强活动实效。
一是开展先进评选表彰活动。评选出5个“年度先进科室”，20个“年度先进个人”，陆续评选出40名“季度服务之星”，树立身边的典型，发挥典型示范作用，调动科室和职工积极性，在全院掀起学、比、赶、超的热潮。
二是严明党的政治纪律。继续深入开展以“强化管理、务实执行”为主题的作风整建活动，大力实施效能问责“百日行动”，坚决治理庸、懒、散问题。继续抓好《廉政准则》等制度的贯彻落实。把反腐倡廉教育纳入干部职工学习培训计划。组织院级领导和中层干部80多人参观自贡监狱，进行警示教育。
三是完善惩防体系框架建设。编印了《惩防体系基本框架》一书，该书包括拒腐防变教育机制、源头治理预防机制、权力运行监控机制、纠风治乱矫正机制、从严治理惩戒机制、组织执行保障机制、社会评价机制七大机制、14类别、共90个制度。组织全院认真学习，切实贯彻执行，严格照章办事。
四是编印党风纠风廉政教育小册子。在过去编印《警钟长鸣》、《医者仁心》两个小册子的基础上，今年再次编印了《大医精诚》小册子。同时，还定期或不定期编印《党风廉政建设和行风建设学习资料》以及《医学人文专题简报》，提高广大干部职工的思想认识和廉洁从业的自觉性，营造“以廉洁行医为荣、以以医谋私为耻”的廉政文化氛围。
